[et_pb_section bb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] Muchas personas piensan que la formación bonificada por la Fundación Tripartita (ahora Fundación Estatal para la Formación en el […]
[et_pb_section bb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] ¿Sabías que los cambios demográficos, tecnológicos, y socio-económicos cambian la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos? Los […]
[et_pb_section bb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Intro»] ¿Piensas que tu empresa no es eficiente al 100%?. ¿Crees que aún se podría hacer mucho para mejorar esa productividad?. ¿Te planteas cómo hacer […]
[et_pb_section fb_built=»1″ custom_padding=»0px|0px|54px|0px» admin_label=»section»][et_pb_row custom_padding=»10px|0px|27px|0px» admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″ parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_text text_orientation=»justified» admin_label=»Intro»] Motivación: Un punto clave para la productividad. Dentro de la empresa, es necesario cumplir con los objetivos planificados. Para […]
[et_pb_section fb_built=»1″ custom_padding=»0px|0px|54px|0px» admin_label=»section»][et_pb_row custom_padding=»0px|0px|27px|0px» parallax_method_1=»off» admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″ parallax=»off» parallax_method=»off»][et_pb_text admin_label=»Texto»] 8D es una metodología de resolución de problemas. Esta metodología permite disminuir el número de problemas dentro de la […]
[et_pb_section fb_built=»1″ custom_padding=»0px|0px|54px|0px» admin_label=»section»][et_pb_row custom_padding=»0px|||» admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″ parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_text text_orientation=»justified» admin_label=»Texto»] ¿Cómo interviene el factor humano en la formación online? Como siempre, en la formación se combinan diversos factores para […]
[et_pb_section bb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] ¿Qué otros nombres recibe el Diagrama de espina de pez?. Diagrama de Ishikawa, diagrama Causa Efecto o diagrama de […]
[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row» custom_padding=»0px|0px|0px|0px»][et_pb_column type=»4_4″ parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_text admin_label=»Texto»] En general el modelo de formación bonificada, formación de demanda o formación programada por las empresas se basa en la mayoría […]
[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»4_4″ parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_text text_orientation=»justified» admin_label=»Texto»] El ciclo PDCA es la herramienta más empleada para implantar un sistema de mejora continua. A continuación explicaremos en qué consiste, […]
[et_pb_section bb_built=»1″ admin_label=»section»][et_pb_row admin_label=»row»][et_pb_column type=»2_3″][et_pb_text admin_label=»Texto» background_layout=»light» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»] Muchas veces escucho a alumnos y Responsables de Recursos Humanos argumentar sobre las bondades y los defectos de abordar […]